NVIDIA行政总裁黄仁勋在上周四全体员工大会明确表示，公司鼓励员工尽量使用AI工具，同时强调员工无需担心因此失去工作。黄仁勋回应部分经理要求团队减少使用AI问题时直言：“据我所知NVIDIA有些经理告诉团队少用AI，这简直疯了！”
黄仁勋强调凡是可以用AI自动化处理任务，都应该交给AI完成。他向员工保证：“你们依然会有工作要做。”黄仁勋提到NVIDIA软件工程师已在使用AI编写程序助手Cursor，如果AI未能适用于某项任务，“就一直用它直到它有用”。
虽然AI兴起令大众忧虑失业，但NVIDIA招聘情况相反。黄仁勋透露公司在上季度招聘数千名员工，令办公室泊车位出现压力。NVIDIA员工人数从2024财政年度末29,600人增至2025财政年度末36,000人。黄仁勋表示公司仍需增聘约10,000名员工，但招聘速度需配合新员工融入进度。
除NVIDIA外其他科技巨头同样推动员工在日常工作中使用AI。Microsoft和Meta计划根据AI使用情况对员工进行绩效评估。Meta在内部备忘录表明，从2026年开始员工如何有效运用AI提升工作成果，将成为绩效评估核心标准。
Google要求工程师在编写程序时使用AI工具。Amazon也在员工要求下，讨论采用AI编写程序助手Cursor。这些科技公司做法反映AI已成为科技业提升生产力关键工具。
数据源：cnBeta
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