携带地贫基因遭解聘当事人发声无症状不应被歧视-文欢网

携带地贫基因遭解聘当事人发声无症状不应被歧视。近日，厦门一名幼师因产前查出携带地中海贫血基因被解聘，引起广泛关注。据报道，2025年5月，厦门海沧区教育局某幼儿园的林芳（化名）被举报“患地中海贫血、隐瞒病史”而遭解聘，举报材料是她的产检基因检测报告。医生证实林芳三次体检均未发现贫血，她只是无症状的地中海贫血基因携带者。

林芳在微博上发声称，2023年7月，她进行地贫基因筛查，结果显示她是β型地中海贫血（CD41-42突变杂合子）的无症状携带者。2024年4月，她参加厦门海沧区教育局教师招聘并顺利入编。在招聘体检期间，她的血常规指标正常，显示不贫血。2024年8月开始，她被人匿名举报，此后近一年几乎每天都有人举报。今年2月匿名举报改为实名举报，她确认举报者是自己的丈夫，现已离婚。2月纪检立案调查，5月她被幼儿园告知被人举报患有地中海贫血、隐瞒病史。6月15日，她被幼儿园解聘，并向海沧区教育局提起复核申请，但最终决定维持解聘处理。

地中海贫血是一种遗传性溶血性贫血，由于珠蛋白基因缺陷导致血红蛋白中的珠蛋白肽链合成减少或不能合成，进而引发溶血性贫血。根据临床症状，地贫可分为静止型、轻型、中间型和重型。轻型地贫患者没有明显症状，表现与普通人相同。

据潇湘晨报报道，林女士表示，虽然携带地贫基因，但她无症状且无传染性，身体健康，对之前的幼师工作没有任何影响。她认为自己被解聘是因为前夫多次举报，举报证据是她怀孕时的产检报告。林女士说，她在教育招聘笔试面试后的公示期间就接到纪委电话提及匿名举报的事，但她还是顺利通过了招聘。之后举报仍在继续，教育局多次找她谈话，但仅是告诫并未作出处理。

林女士提供了曾任职幼儿园5月拟的《拟解除合同聘用通知》，称在试用期间被实名举报“患有地中海贫血、隐瞒病史”，经过区教育局调查核实后，单位正式与她解除聘用合同。林女士认为，当地教育局和幼儿园迫于举报压力才将她解聘，显然违规。复核申请后，教育局决定维持解聘。今年8月，她向海沧区人社局提起再复核申请，并提交了合格体检证明，目前还没有结果。

林女士希望回到原单位，因为她喜欢这份工作并且热爱这个行业，现在被解聘找不到工作。她提到，解聘前教育局曾建议她去私立学校，但由于担心被举报，这个选择也未能实现。林女士说，举报已记入她的档案，使她在行业内难以找到新工作。

关于前夫，林女士透露，两人结婚以来生了一对双胞胎女儿，生活正常，没有大的争执。去年她备考时，前夫还表示支持。后来她考上了编制，出乎他的意料，于是他开始匿名举报。今年两人感情破裂后，前夫开始实名举报。林女士说，她2021年毕业后在一家国企工作，比较稳定，婚后前夫让她辞掉那份工作，并支持她考编。她后悔当初听从了他的建议。