格力电器再次输送12名优秀员工参军，董明珠称要为国家培养"铁军"。这些来自各岗位的员工将保留职位和待遇，退役后优先提拔。格力将"员工参军计划"纳入长期规划，打造独特的企业-军队双向人才培养模式。
格力电器近日举行隆重的欢送仪式，12名优秀员工即将踏上军旅征程。这是继去年首批8名员工参军后，格力再次向部队输送高素质人才。董事长董明珠在仪式上动情表示："格力不仅要造好空调，更要为国家培养'铁军'！"
这12名员工来自格力各条战线，有生产一线的技术骨干，也有研发部门的工程师。经过严格政审和体检，他们全部被分配到技术兵种。在欢送会上，身着崭新迷彩服的"新兵"们精神抖擞，胸前的大红花格外醒目。其中26岁的李工告诉记者，放弃万元月薪选择参军，是因为"每个男孩都有军旅梦"。
董明珠在致辞中透露，格力为参军员工制定了特殊政策：保留职位和工龄，服役期间发放基本工资，退役后优先提拔使用。"军营是所大学校，相信他们回来后会把军队的优良作风带回格力。"据了解，格力已将"员工参军计划"纳入企业长期发展规划，未来每年都将选拔优秀员工入伍。
这一独特的人才培养模式引发行业关注。专家指出，格力通过"企业-军队"双向培养机制，既为国家输送优质兵源，又为企业储备了具备军人特质的管理人才。数据显示，首批8名参军员工中已有5人光荣入党，2人获得"优秀士兵"称号。
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