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员工出差抽中百万大奖遭公司索要 律师:奖金归属看合同约定

近日,一则"90后小伙出差期间随手购买彩票意外中得100万大奖,公司要求全额上交"的消息引发网络热议。据当事人小李(化名)讲述,他在广州出差期间路过彩票站,用20元零钱购买了5注双色球,没想......

员工出差抽中百万大奖遭公司索要 律师:奖金归属看合同约定

近日,一则"90后小伙出差期间随手购买彩票意外中得100万大奖,公司要求全额上交"的消息引发网络热议。据当事人小李(化名)讲述,他在广州出差期间路过彩票站,用20元零钱购买了5注双色球,没想到竟中得一等奖。然而当他兴高采烈准备领奖时,却收到公司通知称"出差期间所得收益属于职务行为,奖金应归公司所有"。

该公司人力资源部出具的《员工出差管理规定》显示:"员工出差期间产生的所有与工作相关的收益及额外收入,均视为职务行为所得,应如数上缴公司财务部。"对此小李表示难以接受:"买彩票纯属个人行为,与工作完全无关,中奖纯属运气,公司凭什么要求上交?"

法律专家指出,此类纠纷的关键在于判断购买彩票是否属于职务行为。如果员工确实利用工作时间、使用公司资金购买,公司主张权利有一定依据;但如果是员工私人时间用个人资金购买,则奖金应归个人所有。目前小李已准备通过法律途径维护权益,此事也引发网友对职场权益保护的热议。

作者声明:作品含AI生成内容

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