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节日期间廉政谈话提纲
加强节日期间党风廉政提醒可以通过以下几种方式：强化廉洁意识“勤提醒”：通过谈心谈话、提示提醒等方式，督促各级党委（党组）及其主要负责人认真履行主体责任和第一责任人责任，加强对本单位党员干部的教育管理，为廉洁过节提前打“预防针”。
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廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。 廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
为进一步加强党风廉政建设，营造风清气正的节日氛围，1月22日上午，五河县人民检察院成功召开了节前集体廉政谈话暨警示教育大会。
作为时刻规范从政行为的根本准则。有些提醒非常重要，比如传统节日期间的迎来送往，请客送礼，往往为干部职工所垢病，各级领导干部都应注意到其危害性，做到不送也不收！指出廉政风险。
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纪委节前谈话的原因怕因为过节期间有人趁机乱收礼物礼金。因为有前车之鉴，过节收礼物收礼金被别人实名举报，被立案调查。所以过节前都会有纪委节前谈话，起到提醒警示的作用。
党员谈心谈话提纲100条【建议收藏】
党员之间的深入交流与谈心是提升队伍凝聚力和党性的重要途径。以下是一些关键话题的讨论提纲，旨在促进党员自我反思和责任履行：检查工作环境中是否存在不执行政策和推诿责任的现象，强调遵守纪律和团队协作。探讨优秀党员干部必备的素质，如领导能力、廉洁自律和坚定的理想信念。
党员谈心谈话，深入探讨，提升党性素养/ 在党员的交流与互动中，重要的是真实反映问题，推动党的队伍建设。首先，让我们聚焦于工作中的实际难题/，如执行力的不足与责任推卸，这些问题需要我们直面并寻求改进之道。
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机关党委都会需要各部门提交各种文件，其中包括《谈心谈话记录表》。这份表格涵盖了局党组间的交流，领导与科室负责人，以及科室负责人与成员的谈话记录，每半年进行一次，年底汇总上报。以下是一个通用模板，适用于党风廉政、组织生活、主题教育等不同工作的需求，只需稍作调整即可适用，建议大家收藏备用。
对照检查。支委会及其成员对照职能职责，进行党性分析，査摆在思想、作风、纪律等方面存在的问题。支委会要梳理形成简要对照检查材料，支部委员要形成书面发言提纲。 征求意见。通过个别访谈、集体座谈、电话联系等多种方式，广泛征求党员和群众的意见。
机关单位组织生活会谈心谈话记录(三篇)
谈话人：xx 谈话时间：2022年x月x日 谈话对象：谈话内容：谈话人：为了提升组织生活会质量，我们进行了一对一谈心交流。请您分享近期学习心得，特别是与自身实际的结合。被谈话人：通过党史学习，我认识到提高党性修养的重要性。但反思自我，存在责任意识不足的问题，有时仅满足个人事务管理，遇到问题时，不愿深入讨论，避免冲突，忽视了大局。
组织生活会谈心谈话记录：班子问题梳理：***：学习风气不实，理解和应用新知识能力不足，解决实际问题的措施不力。***：缺乏群众观念和公仆意识，对基层问题处理被动，深入基层不够。享乐主义：缺乏积极性和严谨性，工作效率不高。
以下是汇编的组织生活会会前谈心谈话记录：谈话人：xxx 谈话时间：xxxx年xx月 谈话对象：xxx 谈话内容：xxx：根据近期开好组织生活会的要求，我们开展一对一谈心交流。
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