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平顶山市人力资源和社会保障局的领导分工

平顶山市人事局的相关职责和服务由平顶山市人力资源和社会保障局承担。以下是关于平顶山市人力资源和社会保障局的简要介绍：主要职责：平顶山市人力资源和社会保障局是负责全市人力资源和社会保障工作的政府职能部门，涵盖了人事管理、人才服务、就业促进、社会保障等多个方面。

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平顶山市人事局现已整合至平顶山市人力资源和社会保障局。以下是关于平顶山市人力资源和社会保障局的简要介绍：机构整合：平顶山市人事局的相关职能现已并入平顶山市人力资源和社会保障局，该局负责全市的人力资源和社会保障工作。

平顶山市人事局的相关职能和服务主要由平顶山市人力资源和社会保障局承担。以下是对平顶山市人力资源和社会保障局的简要介绍：主办单位：平顶山市人力资源和社会保障局是平顶山市政府职能部门之一，负责全市的人力资源和社会保障工作。

平顶山市人力资源和社会保障局内设科室

工资福利科：管理工资和福利政策，确保劳动者获得合理的薪酬和福利待遇。劳动关系科：负责协调和解决劳资关系问题，促进和谐稳定的劳动环境。农民工工作科：关注农民工权益，提供就业指导、技能培训等服务，推动农民工社会融合。事业单位人事管理科：负责事业单位的人事管理，确保事业单位人事工作的规范性。

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平顶山市人力资源和社会保障局下设多个内设科室，以服务全市人力资源和社会保障事务。其中，离退休干部工作科专注于管理退休干部事务，确保他们的权益得到妥善保障。外国专家局（平顶山市引进国外智力办公室）负责引进和管理外国专家，推动国际人才交流，提升城市和企业的国际竞争力。

党组书记、副局长宋诗圣：主持市人力资源和社会保障局党务工作。副局长、党组成员贾宏亚：分管工资福利科、养老保险科、职称科，联系市社会保险事业局。负责社会保险制度完善落实、事业单位改制工作。

主要职责：平顶山市人力资源和社会保障局是负责全市人力资源和社会保障工作的政府职能部门，涵盖了人事管理、人才服务、社会保障等多个方面。公共服务：该局通过平顶山人事人才网等渠道，面向社会提供专业化的人事人才公共服务，包括人才招聘、就业服务、职业培训、社会保障信息查询等。

平顶山市人力资源和社会保障局主要职责涉及多个方面，包括法规政策执行与规划制定、人力资源市场管理、就业促进、社会保障体系构建、工资待遇与福利政策落实、人才管理与引进、公务员综合管理、农民工权益保障、劳动争议与关系协调、国外智力与人力资源国际合作等。

主要职责：平顶山市人力资源和社会保障局是负责全市人力资源和社会保障工作的政府职能部门，涵盖了人事管理、人才服务、就业促进、社会保障等多个方面。人才服务：该局通过平顶山人事人才网等渠道，面向社会提供专业化的人事人才公共服务。

平顶山市人力资源和社会保障局接收毕业生档案的地址,电话和联系人分别是...

办公地址：平顶山市南环路76号平顶山人才市场综合楼四楼 办公电话：0375-4996895 部门主管：张欣灿 人事代理管理服务部工作内容包含：人事代理、单纯存档、人事代理人员集体户口挂靠、人事代理人员党组织关系管理、人事代理人员职称申报、人事代理人员申报退休、人事代理人员转正定级及工资调整、出具人事代理人员有关涉档证明。

部门：平顶山市人力资源与社会保障局人力资源市场科 地址：平顶山市新城区行政服务综合楼5楼558 电话：0375-2979952 平顶山市人力资源和社会保障局，是平顶山市的一个政府机构。

毕业生的档案是可以转到户籍地的人社局的。找到工作的毕业生一般是通过三方就业协议确定档案归属和报到地的。毕业生应在毕业两年内完成报到手续，并于报到后一年完成转正定级手续，确立干部身份。

平顶山市人力资源和社会保障局主要职责

邮编：454003。地址：河南省焦作市解放区焦作市人力资源和社会保障局。主要职责：（一）贯彻落实国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策。拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划及措施，起草全市人力资源和社会保障规范性文件，并组织实施和监督检查。

河南省平顶山市人民政府现任领导如下：市长：李明俊，负责市政府全面工作，同时分管市政府办公室、市审计局。副市长：刘文海，负责人力资源和社会保障、文化广电和旅游、文明城市创建、创新方面工作，分管市人力资源和社会保障局、市文化广电和旅游局等单位。

五险一金：员工享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，缴费政策按当地规定执行，提供全面的社会保障。机构职能与待遇关联平顶山市医疗保障局的主要职责包括贯彻执行医疗保障政策、拟订基金监督管理办法、组织筹资和待遇政策、推进医保目录动态调整等。

平顶山卫东区社保大厅（平顶山市卫东区人力资源和社会保障局）的上班时间根据季节有所不同：夏季：周一至周五：上午8：00至12：00，下午15：00至18：30（部分信息表明下午下班时间为18：00，但18：30为更常见的下班时间）。

具有正常履行职责的身体条件和心理素质：应聘者需身体健康，无重大疾病，心理素质良好，能够适应岗位工作的需要。此外，针对不同类型的人才，如平顶山市人力资源和社会保障局所属事业单位招聘的工作人员、新华区事业单位引进的高层次人才等，还有具体的资格条件，如年龄、学历、专业等要求。

电话查询：平顶山市人才交流中心是毕业生档案常见的存放地点之一。毕业生可以通过拨***才交流中心的电话，提供个人信息进行查询。现场查询：如果条件允许，毕业生也可以直接到平顶山市人才交流中心进行现场查询，工作人员会协助查找档案。

平顶山市人事局

平顶山市人事局的相关职能目前主要由平顶山市人力资源和社会保障局承担。平顶山市人力资源和社会保障局是负责全市人力资源和社会保障工作的政府职能部门，其中包括人事管理、人才服务、就业促进、社会保障等多个方面。

平顶山市人事局现已整合至平顶山市人力资源和社会保障局。以下是关于平顶山市人力资源和社会保障局的简要介绍：机构整合：平顶山市人事局的相关职能现已并入平顶山市人力资源和社会保障局，该局负责全市的人力资源和社会保障工作。

平顶山市人事局现已整合为平顶山市人力资源和社会保障局。以下是关于平顶山市人力资源和社会保障局的简要介绍：主要职责：平顶山市人力资源和社会保障局是负责全市人力资源和社会保障工作的政府职能部门，涵盖了人事管理、人才服务、社会保障等多个方面。

平顶山市人事局的相关职责和服务由平顶山市人力资源和社会保障局承担。以下是关于平顶山市人力资源和社会保障局的简要介绍：主要职责：平顶山市人力资源和社会保障局是负责全市人力资源和社会保障工作的政府职能部门，涵盖了人事管理、人才服务、就业促进、社会保障等多个方面。

平顶山市鼎一人力资源服务有限公司是什么单位

平顶山市鼎一人力资源服务有限公司是一家经平顶山市人力资源和社会保障局许可成立的专业人力资源服务机构。公司基本信息：成立时间：平顶山市鼎一人力资源服务有限公司成立于2017年12月，拥有较长的经营历史和行业经验。公司规模：该公司为一家小微企业，但在人力资源服务领域拥有专业的团队和丰富的服务内容。

洛阳市龙门石窟景区 龙门石窟是中国石刻艺术宝库之一，现为世界文化遗产、全国重点文物保护单位、国家AAAAA级旅游景区，位于河南省洛阳市洛龙区伊河两岸的龙门山与香山上。龙门石窟与莫高窟、云冈石窟、麦积山石窟并称中国四大石窟。

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