得力CEO就辞退跛脚员工道歉 公司价值观不符引发关注！9月29日，一位网友在社交平台上发文称，今年5月初，他通过了得力集团的三轮面试，在入职报到当天却因为走路跛脚问题被HR辞退。得力集团CEO陈雪强随后在评论区留言致歉，并表示将妥善处理此事。
据该网友描述，他在得力集团经历了两轮线上面试和一轮现场面试，最终收到了上海公司HRBP岗位的入职通知。5月13日，他前往得力集团位于浙江宁波宁海县的总部报到时，接待的人事询问了他的腿部情况。他坦白表示这不影响工作，但在当天下午入住后，人事通知他说领导不同意其入职，并要求他在微信上发送“因为不适应，主动离开”的信息。
这位网友提到，自己小时候腿部曾患病，走路有轻微跛脚，但不需要拐杖或轮椅。他已经有了7年的职业经历，并有多次升职经历，认为自己完全能够胜任这份工作。
在相关帖子的评论区中，有人自称是得力集团CEO陈雪强，对此事表达了震惊，并代表集团管理层向该网友致以诚挚的道歉。他表示，这种情况与得力的价值观和人文关怀完全不符，并承诺会安排总裁办主任联系该网友，妥善处理此事。
另外，还有一位网友也分享了类似的经历。他称之前已经收到了得力集团的录用通知，但在体检时告知公司自己是听障人后，同样被辞退。这位网友表示，自己佩戴人工耳蜗，不影响日常交流和工作，因此在面试过程中没有特意说明自己的情况。
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